Понятие лидерства и руководства в психологии

Понятие лидерства и руководства


Понятие лидерства и руководства является достаточно интересным феноменом. И этим словом оно было названо не просто так.

Дело в том, что никто из социальных психологов так и не смог дать четкое определение понятие лидерства, что собой являет лидерство. Тем не менее определенные теории выдвигаются.

Теория лидерства

Сказать точно о том, насколько они правдивые, нельзя. Ведь в науке теория должна разделяться всеми участниками научного сообщества. А этого нет касаемо лидерства. Впрочем, как и ряда других феноменов.

Лидерство – это социальное положение человека, который занимает высокий статус, имеет авторитет у большей части группы, которому отводится роль принятия решений в трудных ситуациях.

Лидерство имеет комплексную природу, в которую входит множество факторов. Такими является имидж, психологические характеристики человека и поведенческая модель.

Каждый из этих факторов влияет на формирования лидера, но при этом какой-то может и не быть.

Вообще, ученые не могут разобраться детально в том, какая составляющая является основной понятие лидерства. Одни считают, что лидером может быть каждый из-за того, что он предлагается группой.

Другие же люди утверждают, что лидером может быть только человек, имеющий определенные характерологические особенности.

Как говорится, истина находится где-то посередине. То есть, важны обе составляющие.

Понятие лидерства и руководства

Получите эффективную консультацию по психосоматике, панической атаке, психологическая помощь при депрессии, кризисах.

Запишитесь на первую консультацию со скидкой 50% через Яндекс.Услуги

Чаще всего лидером становится тот человек, который случайно оказался самым авторитетным. И примеров существует огромное количество.

Например, взять школьный класс. Как правило, лидером является зачастую не самый умный ребенок, но при этом имеющий высокую или даже завышенную самооценку.

В последнем случае такой лидер предпочитает директивный стиль руководства, где первоочередную роль играют его распоряжения.

Если же у лидера высокая самооценка, то он может использовать как авторитарный (директивный) стиль, так и демократический. Все зависит от личных предпочтений самого человека.

Бывает такое, что лидером становится человек и с низкой самооценкой. Правда, это скорее не лидер, а просто человек, занимающий высокое социальное положение.

В этом случае чаще всего используется либеральный стиль руководства, для которого характерно тотальное делегирование полномочий.

Чаще всего неуверенные в себе люди занимают руководящие должности случайно, и им совершенно не нравится такой расклад.

При этом даже самоуверенные люди могут использовать либеральный стиль хотя бы по причине банальной всепоглощающей лени.

Ученые по-разному отвечают на вопрос о понятие лидерства и руководства. Концепции лидерства раскрывают этот феномен с самых разных точек зрения. Изучить основные направления в этом вопросе будет интересно и полезно каждому.



Получите эффективную консультацию по психосоматике, панической атаке, психологическая помощь при депрессии, кризисах.

Запишитесь на первую консультацию со скидкой 50% через Яндекс.Услуги


Оставите свой отзыв в гостевой книге

 
 
 
 
 
 
 
Поля, помеченные звёздочкой, обязательны для заполнения.
Ваш адрес e-mail опубликован не будет.
Ваша запись в гостевой книге может быть показана не сразу, а только после предварительной проверки администрацией сайта.
Мы оставляем за собой право редактировать, удалять или не публиковать записи в гостевой книге.
60 записей.
Анастасия Анастасия из города Ставрополь
Благодарю Анну за очень интересную и полезную консультацию. Чувствуется большой опыт (личный и клиентский). У Анны, простая и понятная методика о правильной постановке целей, что всё легко понимается, и схема выстраивается сама собой 😊. Теперь ясно, почему даже большие усилия не всегда приносят результат или приносят, но не тот 😄 Важно, что эти принципы используются для постановки любых целей. У меня появился рабочий план для реализации своих желаний!
Лена Лена из города Пермь
Мне очень понравилась консультация, спасибо Анне. Много конкретики, что радует. У меня было сомнение, записываться ли на консультацию, т.к. был негативный опыт общения с психологом. Но вот тут, я получила, конкретно, несколько чудесных подсказок, которые помогли улучшить мою сегодняшнюю жизнь. Я уж не говорю про алгоритм постановки цели, который универсален. Я получила то, за чем шла и даже больше. Это очень здорово! Спасибо огромное, до новых встреч!
Диана Диана из города Барнаул
Спасибо Анне за консультацию. Мне понравился основательный подход к делу, внимание. Анна, всегда давала подсказки, где было неясно, что со мной и подробно пошагово, разбирали клубок моих проблем. Спасибо большое!
Елена Елена из города Красноярск
Только что закончилась консультация, поэтому решила не откладывать с отзывом. Сессия отличная, полезная, без воды, хорошо структурированная, подается информация от легкой к сложной. Это не про прокачку энергией и мотивацией, которой по инерции хватает на пару дней в лучшем случае. Это про глубинное понимание себя, это ответы на многочисленные вопросы, которые жужжат и днем и ночью, как пчелиный рой "Почему?", "Зачем?" и особенно про страхи, область в которую даже страшно заглядывать. От всей души рекомендую Анну! Желаю вам, дальнейших успехов и процветания, вы этого достойны!
Наталья Наталья из города Нижний Новгород
Удивительно, как я попала на консультацию к Анне 😄 Считаю что мне очень повезло! Решилась, потому что у меня, вдруг все стало разваливаться, и я знала не понаслышке, что такое прокрастинация. Надрываться и делать я умела всегда, но случился полный ступор, бездействие и надолго. Ничего не помогало. Сейчас и могу с уверенностью сказать, что для меня эта консультация-тренинг, оказалась одним из самых важных за всю богатую историю моего обучения! Уже только за это я благодарна Анне! Жаль, что раньше не знала, кучу бы денег сэкономила... Самое ценное для меня было знакомство с собой, понятие своих мотиваторов и деструкторов, своих «тараканов» 😃 А главное, осознание нескольких моих поведенческих стратегий, которые завели меня в тупик по жизни. Без Анны, я бы точно не смогла их обнаружить самостоятельно. У меня появился «свет в конце туннеля», понимание истинной цели, что действительно я хочу и буду делать, что значит поставить «цель». Было много открытий, непростых моментов, и некоторые оказались очень чувствительными, но и сейчас в голове звучат слова Анны «...Делать по-старому и ожидать новых результатов, не получиться!» Особенно отмечу, что впечатлила ясность и структура подачи материалов. Мне ещё долго шагать в направлении моей цели, но уже пройдено много и позитивные изменения на этом пути я ощущаю каждый день! Спасибо, Анна!

Об Авторе

Анна Морозова

Получите эффективную консультацию по психосоматике, панической атаке, психологическая помощь при депрессии, кризисах.

Запишитесь на первую консультацию со скидкой 50% через Яндекс.Услуги

Вам также может понравиться...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

error: Контент защищен!!!